D'après tool-advisor.fr (30/05/2023) [archive]
Des “métiers en tension” ?
Non, il ne s'agit pas des métiers à tisser ni de l'art des fils tendus, non.
Ni de métiers où la tension nerveuse est quotidienne, non, non.
Les “métiers en tension”, expression à la mode mise à toutes les sauces, désigne en fait les métiers qui attirent moins de candidats qu’il n’y a de postes à pourvoir, des secteurs où les entreprises peinent à recruter.
Finalement, ce n’est rien d’autre que le résultat d’un déséquilibre entre l’offre et de la demande, un peu comme l’immobilier à Paris.
Métiers en tension : qu’ont-ils de particulier ?
On ne va pas y passer des années, ce qui importe, c’est le “pourquoi ?”.
Alors… – suspense insoutenable – Pourquoi les métiers en tension le sont-ils ?
La première chose à savoir, c’est qu’il n’y a pas de réponse toute faite : ça dépend.
Mais la deuxième, c’est que ce n’est généralement pas un hasard : la difficulté à recruter s’explique.
Que ce soit à cause de la pénibilité, de la dangerosité, des horaires peu compatibles avec une vie de famille ou d’un développement trop rapide du marché, il y a toujours une explication valable.
Quelle raison pour quel métier ?
Comme on peut s'y attendre, cela ne concerne guère des métiers "du tertiaire"...
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